Manager les Blasés : les mettre en situation de retrouver l'envie et l'action sur un projet négocié

 Manager des blasés : connaître et comprendre les raisons de leur démotivation et mettre cartes sur tables pour sortir du statu-quo.

 QUEQUES CARACTERISTIQUES HABITUELLES DE LEUR PROFIL 

 

- peu impliqués
- parfois médisants
- jouent souvent « perso »
- subissent plus que n'agissent
- ne réagissent pas à grand chose
- font une sorte de résistance passive
- humour parfois caustique ou maladroit
- ont l'air épuisés, démotivés : on se demande ce qui les intéressent encore
- peu ou pas réactifs aux nouveautés, même s'ils ont envie de s'exprimer, par jeu
- parfois accrochés à la nostalgie du passé dont ils peuvent faire une fixation : peu adaptables

Rendez-vous Formateur - Bruno FOUARD

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Date de dernière mise à jour : 07/03/2016

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